“Kita adalah ASN, yang tentu saja kerja kita harus bisa dipertanggungjawabkan. Makanya kerja kita, harus bisa berhasil dan menjadi contoh yang baik bagi masyarakat,”kata Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan Sulteng, Dr H Hasanuddin Atjo, MP, ditemui belum lama ini.
Masyarakat saat ini, membutuhkan sosok seorang aparatur yang bisa mengarahkan mereka, untuk melakukan kegiatan yang menguntungkan dan bermanfaat. Ketika ada sesuatu yang bermanfaat, maka tanpa diminta pun, rakyat atau masyarakat akan mencontohinya.
Menurut H Hasanuddin Atjo, bahwa seorang ASN yang ingin membangun kepercayaan di tengah-tengah masyarakat, maka modal dasarnya adalah reputasi. Sebab kata H Hasanuddin Atjo, bahwa reputasi itu akan terbangun, jika ada kegiatan yang berulang dilakukan, serta berhasil.
Menurut Hasanuddin Atjo, bahwa tiga  modal dasar, dalam bangun reputasi, yakni harus punya pengetahuan, punya ketrampilan, makanya banyak berlatih serta Attitude yang menjadi faktor yang menentukan.
“Dari segi pendidikan, sudah luar biasa. Bagaimana skill? Kedisplinan dan motivasi penting. Harus ada kesadaran untuk selalu meningkatkan kapasitasnya,”katanya.
Untuk mewujudkan good governance, maka evaluasi penting dilakukan. Semua itu, dalam rangka untuk menata tahapan selanjutnya. Perlu dilakukan pula, untuk memotret diri, terhadap apa yang sudah diberikan dari jabatan yang diemban terkait good governance.
“Bagaimana bisa berikan motivasi kepada orang lain, sementara di sisi lain, ASN tersebut jarang masuk dan tidak disiplin,”tandasnya(hnf)

sumber: radar sulteng